Trainerprofil Wilkening
Otto Siegfried Wilkening
Jahrgang 1952
Dipl.-Hdl.
seit 1979 Unternehmensleitung, -beratung,
Projektsteuerung und Coaching/Training
Beispiele Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung:
- Entwicklung und Realisierung von Projektmanagement-Systemen / Guide-Lines
- Qualifizierung von Projektleitern und Projektteams durch Inhouse-Teamcoaching und -Projektmanagementtraining
- Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten für Obere Führungskräfte/Projektmanager
- Identifikation unternehmensspezifischer Schlüsselqualifikationen mit speziellen Personalentwicklungs-Szenarien
- Bildungs-Controlling und Erfolgssteuerung von Lernprogrammen
- Neue Lernkonzepte und Coaching von Führungskräften und Schlüsselpersonen in Projekten
- Umgang mit künftigem Rollenverständnis der Führungskraft
- Umsetzung von strategischen Markt- und Vertriebsorganisationen / Servicequalität
- Beratungskompetenz für Projektmitarbeiter
- Online-Coaching, Inhouse-Trainings zur Verhandlungsführung für Projektverantwortliche, Einkauf und Kundenberatung zu Strategien und Methoden schwieriger Verhandlungen
- Ghost-Negogiator für schwierige Verhandlungslösungen
- Langjähriger Coach für Führungskräfte